(5)工作單位出具的身份、工作及同意報考證明

(6)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件，并加蓋人事主管部門復(fù)印屬實的鮮章

(7)其它資料：獲獎證書、榮譽證書、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料

(以上1-6項為必須提供資料)

(三)筆試。

1.筆試時間及地點以準考證為準，考生持本人身份證和準考證參加筆試。

2.開考比例：按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于3:1開考。

(四)面試。

1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績由高到低，均按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1確定。

2.面試時間及地點另行通知，考生持本人身份證和準考證參加面試。

(五)考察。

1.考察人選的確定。根據(jù)筆試、面試折合后相加得分，從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，如面試成績相同則一并進入考察)，原則上按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1確定考察人選。

2.考察內(nèi)容?？疾鞂ο蟮履芮诳兞闆r以及身心健康情況。

(六)體檢。根據(jù)筆試、面試和考察情況，從到低分，按1:1確定參加體檢人選，體驗相關(guān)費用由擬聘用人員自行負責(zé)，體檢的項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》執(zhí)行。體檢合格者作為擬遴選人員進行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢時間另行通知。

(七)公示。確定擬遴選人員后，在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和順慶區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.sqhrss.gov.cn)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示合格的，作為擬遴選人員進行試用。

(八)試用。

1.根據(jù)考察體檢情況確定人選到有關(guān)科室試用。

2.試用期限：3個月。

(九)調(diào)動。

試用期滿合格的，按照程序辦理調(diào)動手續(xù)。公務(wù)員(參公人員)報考區(qū)委辦公室應(yīng)急中心工作人員的，視為本人同意按照管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。

六、其他事項

(一)報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

(二)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示、公告等事項，在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)、順慶區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.sqhrss.gov.cn)上公告，請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報考人員自負。

(三)未達到開考比例按規(guī)定進行調(diào)減錄用名額。因考察、體檢不合格等問題而出現(xiàn)的空缺，將根據(jù)考試、考察、崗位匹配度情況確定是否遞補。

(四)其他未盡事宜由區(qū)委辦公室遴選考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共南充市順慶區(qū)委辦公室關(guān)于公開遴選工作人員的公告

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中共南充市順慶區(qū)委辦公室關(guān)于公開遴選工作人員相關(guān)附件.doc

中共南充市順慶區(qū)委辦公室

2016年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）