根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2016年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2016年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

膠州市所屬部分事業(yè)單位公開招聘18個崗位，共34人。其中教育系統(tǒng)招聘1個崗位，共11人;衛(wèi)生系統(tǒng)招聘7個崗位，共11人;其他部分事業(yè)單位招聘10個崗位，共12人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)2或3倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1：2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

(一)筆試為A綜合類的崗位面試主要測試考生的綜合素質及報考崗位所必需的基本素質等方面要素。主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

(二)筆試為G教育類的崗位面試主要測試考生的授課水平。

(三)筆試為B醫(yī)療類、D檢驗類、E中醫(yī)類、F護理類的崗位面試主要測試考生的綜合素質及報考崗位所必需的基本素質等方面要素。主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

筆試A綜合類的崗位，面試采用結構化面試的方法進行;筆試為G教育類的崗位，面試采用模擬講課方法進行;筆試B醫(yī)療類、D檢驗類、E中醫(yī)類、F護理類的崗位，面試采用結構化面試的方法進行。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知書，按要求在規(guī)定時間內到指定的地點參加面試。

經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

模擬講課和結構化面試要求在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

(一)面試時間和地點見面試通知書。

(二)考生按面試通知書要求的時間到指定地點報到，面試開始后未報到的，視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分不予聘用。

面試成績當天在膠州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jz12333.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄公布。

六、有關說明

(一)考生在資格審查時領取面試通知書。

(二)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

(三)未盡事宜按《2016年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-82288275 18853223046

招聘單位監(jiān)督電話：0532-82288273

原標題：2016年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

膠州市人力資源和社會局

2016年 6月8日

（責任編輯：李明）