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　　(五)考試費(fèi)用

　　按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試每人80元。

　　七、考核

　　(一)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站崗位，符合四川省農(nóng)業(yè)廳四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(川農(nóng)業(yè)〔2012〕98號(hào))文件規(guī)定的專業(yè)并取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科或?qū)？粕孓r(nóng)專業(yè)畢業(yè)證、年齡30周歲(1982年10月1日及以后出生)以內(nèi)的人員，不參加筆試，直接考核聘用，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)期6年，服務(wù)期未滿不得調(diào)離。

　　(二)報(bào)考市瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心，符合四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)考核招聘地勘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(川人社函〔2011〕366號(hào))中涉及煤礦相關(guān)專業(yè)的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，或符合該函所列煤礦相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)并具有其專業(yè)序列中級(jí)職稱資格的人員，不參加筆試，直接考核聘用，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)期3年，服務(wù)期未滿不得調(diào)離。

　　(三)考核由市人社局牽頭，招聘單位主管部門(mén)配合實(shí)施。

　　八、加分

　　參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者等人員，經(jīng)考核合格并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2012年10月31日。該類人員務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上管理部門(mén)出具的服務(wù)年限、服務(wù)期、年度考核等證明材料和聘用合同、服務(wù)證書(shū)等原件材料提交萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)局人才交流考試中心。在報(bào)名結(jié)束前未提交加分材料或材料不齊的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　九、體檢

　　按總成績(jī)從到低分依次按1:1比例確定體檢人員。(總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、面試成績(jī)?yōu)樾?。體檢由市人社局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和人社部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因造成缺額時(shí),其缺額按成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）