2016黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、本方案由黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月16日
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黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表 .doc
（責(zé)任編輯：李明）
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