根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導小組批準，永州市反腐倡廉教育基地管理中心等39家市管事業(yè)單位面向社會公開招聘114名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍及方式

　　招聘工作面向社會公開進行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　三、招聘程序

　　發(fā)布簡章—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—報名確認并交費—打印準考證—筆試—資格復(fù)核—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

　　見附件一：《2016年市屬事業(yè)單位集中公開招聘職位表》

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　(一)報名應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康，能堅持正常工作;

　　6、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書(實物)必須在2016年7月31日前取得，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

　　報考人員的所學專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報市委組織部、市人社局備案。

　　招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準，工作經(jīng)歷年限的計算時間一律截止至2016年12月31日。

　　(二)不能報名應(yīng)聘的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　5.與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員;

　　6.錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（責任編輯：李明）