2016云南昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心招聘公告【2人】
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)公示:筆試成績(jī)按崗位排名,在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
注:筆試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳。
(二)面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與崗位招聘人數(shù)2:1的比例,從到低分確定面試人選。如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。
2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心另行通知,同時(shí)考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站。資格復(fù)審所需材料為報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證件、材料原件。
聯(lián)系人:湯老師
聯(lián)系電話:0871-68576873,0871-68576408。
3.面試方式、內(nèi)容:面試方式為現(xiàn)場(chǎng)問答。面試內(nèi)容以綜合知識(shí)為主,主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心另行通知,同時(shí)考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng):考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng),禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙,以及各種無線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng),并取消其考試資格。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定。
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%??荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可以申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況,則根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定考察人選。
(二)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等??疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可由本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心另行通知,同時(shí)考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明市食品藥品監(jiān)督管理局、昆明市食品藥品檢驗(yàn)所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(責(zé)任編輯:李明)
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