2016年漯河市第二批事業(yè)單位招聘公告【422人】

　　3.加試

　?、庞屑釉嚟h(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。

　?、萍釉嚂r間、地點：在漯河市人力資源和社會局網站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

　　⑶考生須攜帶有效身份證、準考證、面試通知書參加加試。

　　4.實操

　　⑴實操主要考察考生專業(yè)技術實踐動手能力。

　　⑵實操時間、地點：在漯河市人力資源和社會局網站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

　　5.考試總成績

　?、艧o加試環(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試(試講)成績×40%。

　?、朴屑釉嚟h(huán)節(jié)的崗位?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%

　　⑶學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷崗位?？荚嚳偝煽?面試(試講)成績

　?、热瞬啪o缺崗位?？荚嚳偝煽?面試(試講)成績×50%+實操成績×50%

　　筆試成績、面試(試講)成績、實操成績、考試總成績均保留兩位小數。

　　(三)體檢

　　1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從到低分確定體檢對象。末位并列的，一并確定為體檢對象。

　　2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規(guī)定進行。

　　3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從到低分等額遞補。

　　(四)考察

　　1.根據考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。

　　2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。

　　3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從到低分等額遞補。

　　(五)公示

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。

（責任編輯：李明）

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