2012年河南省鄭州市第二批市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【127名】
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六、錄取聘用
(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會局網站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會局網站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2012年12月14日9:00-17:00。地點：鄭州市嵩陽飯店(鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本方案由鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督：0371—67185381
投訴郵箱：zzsyzp67185381@163.com
鄭州市2012年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一二年十一月十六日
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（責任編輯：李明）
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