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　　為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略和“十二五”人才規(guī)劃綱要，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，確保選用工作公平、公正，選人質(zhì)量，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向2013屆普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘部分緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本公告：

　　一、 招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、 招聘對象、名額

　　招聘對象為各有關(guān)普通高校畢業(yè)且屬我縣急需的2013年緊缺專業(yè)高校應屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見《宜賓縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應屆高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。同一崗位的報名比例一般不低于1：3，實際招聘崗位與報名人數(shù)小于1：3的，應相應減少招聘名額。

　　三、報名條件

　　(一)普通高等教育院校全日制普通班“二類”本科學歷和學士學位人員。

　　(二)符合行業(yè)規(guī)定可以直接考核招聘的專業(yè)范圍。

　　(三)符合市屬單位緊缺專業(yè)范圍的。

　　(四)在校期間表現(xiàn)、成績應在班級前列、沒有補考專業(yè)課程、沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

　　(五)身心健康，能按期畢業(yè)。

　　四、招聘時間及地點

　　(一)招聘時間：2012年11月20日一2013年3月31日，具體時間請咨詢我縣用人單位主管部門或與有關(guān)高校招生就業(yè)部門聯(lián)系(關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站);

　　(二)招聘地點：詳見各高校發(fā)布的招聘信息或咨詢我縣用人單位主管部門以及各有關(guān)高校招生就業(yè)部門;

　　(三)招聘的有關(guān)事項：

　　應聘者須持本人身份證、學生證原件及復印件一份和全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，近期一寸免冠正面同底照片2張和所在出具的就業(yè)推薦表或綜合鑒定(鑒定內(nèi)容包括：學習成績、班級名次、品德、是否有補修課程和遵章守紀等情況。注：須注明應聘學生是否屬于“二類”本科學歷學生，所在須加蓋公章)，獲獎者請?zhí)峁┇@獎證書原件及復印件。五、招聘程序

　　(一)招聘程序包括考核、筆試、面試(試講)等環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與實際招聘名額應大于3∶1，小于3∶1的相應減少招聘名額;

　　(二)根據(jù)考核和專業(yè)知識筆試成績按招聘名額與擬聘用人數(shù)1∶3的比例，從到低分依次確定面試人員;

　　(三)簽約綜合成績計算方法：簽約綜合成績=考核成績(共25分)+筆試成績×50%+面試(試講)成績×25%;

　　(四)用人單位根據(jù)畢業(yè)生簽約綜合成績確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議的人員名單，公布招聘初步結(jié)果，并按照管理權(quán)限簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議必須注明：“該生如按期畢業(yè)取得學歷學位證書，經(jīng)考試、體檢合格，方可聘用”。

（責任編輯：李明）