面試省廣電中心A座二樓科研所207室。

參加專業(yè)測(cè)試的考生需攜帶專業(yè)測(cè)試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。其座位和面試順序，以當(dāng)天抽簽順序確定。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)面試考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由5名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)成績(jī)合成

專業(yè)測(cè)試中專業(yè)筆試、面試成績(jī)滿分均為100分(其中專業(yè)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占35%)。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)占35%(筆試成績(jī)÷1.2×0.35)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%合成確定。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試最終成績(jī)于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在省新聞出版廣電局和安徽省廣播電視科研所網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1∶1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)筆試成績(jī)得分高者 )。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定擬聘人員，在省新聞出版廣電局和安徽省廣播電視科研所網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在省人社廳和省新聞出版廣電局指導(dǎo)監(jiān)督下，由科研所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省新聞出版廣電局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63415501

監(jiān)督電話：0551-62812960、63421341

原標(biāo)題：安徽省廣播電視科研所2016年公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試工作實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）