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2012年下半年浙江杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告【468名】

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  五、筆試

  1、筆試時間:12月15日,具體時間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

  2、筆試:考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。部分帶有“*”的崗位考《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》與《專業(yè)知識》兩科,具體崗位對應(yīng)的《專業(yè)知識》科目,請見《2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員<專業(yè)知識>筆試科目對照表》。

  3、報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場、座位和時間參加筆試。

  筆試前請仔細(xì)閱讀筆試須知,事先熟悉考點(diǎn)地址。

  4、考生本人筆試成績可在12月25日左右在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。

  5、筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。

  六、資格復(fù)審和面試

  面試入圍人員從各崗位筆試成績合格者中從到低分,原則上按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位比例為1:2)。招考崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

  面試前,對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

  現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、上崗證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等。

  資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場提供的材料不相符者,不得參加面試。

  未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,均不再遞補(bǔ)。

  面試時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不列入體檢、考察對象。

  七、體檢和考察

  兩門筆試科目與面試成績都實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,分別按30%、30%與40%的比例折算成綜合成績。體檢對象根據(jù)綜合成績從到低分,按1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績時出現(xiàn)并列的,兩門筆試成績合計(jì)分高的排名在前。

  體檢時間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格,招聘單位不再通知。

  體檢合格人員進(jìn)入考察。有工作單位的考生,在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時間內(nèi),須提供原單位同意報(bào)考證明。逾期不能提供的,視作放棄資格。

  體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,可在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)(但遞補(bǔ)后實(shí)際安排體檢對象不得超過崗位招考人數(shù)的1:2比例)。

  八、公示及聘用

  考察合格人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  九、其他事項(xiàng)

  報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

  各階段有關(guān)注意事項(xiàng),請登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件)。

  聯(lián)系電話:

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局:0571-86145127

  杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生局:0571-892771090571-86224917

  網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話:0571-85464671。

  本公告由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、2012年下半年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表

  2、《專業(yè)知識》筆試科目對照表

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局

  2012年11月21日

(責(zé)任編輯:李明)

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