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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院是浙江省省屬三級(jí)甲類(lèi)醫(yī)院，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘111名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件。

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

　　(一)學(xué)歷學(xué)位為碩士的要求為2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，且需于2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;學(xué)歷學(xué)位為博士的要求為全日制普通高校畢業(yè)生，屆別不限。

　　(二)英語(yǔ)等級(jí)須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(2006年及以后，大學(xué)英語(yǔ)成績(jī)?yōu)?25分及以上);留學(xué)回國(guó)人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起2012年12月23日。

　　全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

　　2、資格初審

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員，將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。

　　全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3(招聘條件對(duì)學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制)。主系列(醫(yī)、藥)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門(mén)后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2012年12月25日在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　招聘條件要求為博士研究生學(xué)歷的崗位不安排筆試。應(yīng)聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。不需筆試的人員，面試成績(jī)(不折合)即為其總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試預(yù)計(jì)于1月上旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。

　　筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。

　　筆試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表、就讀政審意見(jiàn)等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

　　面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

　　面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）