(二)筆試

筆試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目為職業(yè)能力測驗和綜合知識兩科，各科滿分均為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)試者應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。綜合知識主要包括：政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應(yīng)用、科技、歷史等，報考教師的還包括教育實踐知識、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試時間150分鐘，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及鳳泉區(qū)實際，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“三支一扶”計劃在鳳泉區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且符合崗位要求條件的大學(xué)生，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的，在報名時須提交證書原件和復(fù)印件，逾期不再辦理。

筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+綜合知識×50%。筆試成績在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定參加面試人員。如有主動提出放棄者或逾期未領(lǐng)面試通知單而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺的不再遞補。面試名單在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公示。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。面試方法和時間另行通知。

(四)確定考生綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費用自理。體檢時間、地點及注意事項另行通知。

(六)考察

對體檢合格人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組進(jìn)行考察。

對因放棄體檢或體檢不合格、考察階段自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按綜合成績從到低分依次進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(七)聘用及待遇

1.根據(jù)綜合成績經(jīng)體檢考察合格后，對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。

2.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

3.聘用人員聘用后，在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。

咨詢電話：3096722 3918201 (報名時間內(nèi))

3918201

監(jiān)督電話：3918201(區(qū)人力資源和社會局)

3918210(區(qū)監(jiān)察局)

后續(xù)事項將在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生密切關(guān)注。

原標(biāo)題：2016年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2016年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表

2016年公開鳳泉區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位專業(yè)類別

鳳泉區(qū)事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）