為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，有效解決我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才緊缺問題，根據(jù)《昌吉市高層次人才引進(jìn)暫行辦法(試行)》(昌市黨辦〔2013〕1號(hào))文件精神。經(jīng)研究決定在編制管理范圍內(nèi)，通過“綠色通道”方式面向社會(huì)引進(jìn)29名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一審批的原則。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持急需緊缺、務(wù)實(shí)管用、層次較高、專業(yè)對(duì)口的原則。

二、引才崗位及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職業(yè)資格證等相關(guān)要求，詳見《2016年昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)目錄》(見附件)。

3.有以下情形之一者，不在引進(jìn)范圍之內(nèi)：

(1)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退的人員。

(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

(一)截止時(shí)間：2016年7月26-8月4日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

1.昌吉市數(shù)字化城市管理中心

聯(lián)系人：李月文 電話：0994-2525079 18109942623

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市建國西路134號(hào)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2樓業(yè)務(wù)科

2.昌吉市人民醫(yī)院

聯(lián)系人：閆琴 電話：0994-8162507 13689905559

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市寧邊西路135號(hào)，市人民醫(yī)院第一住院部5樓人事科

3.新疆醫(yī)科大一附院昌吉分院

聯(lián)系人：黃新華 電話：0994-8185007 13899649745

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市青年南路73號(hào)(青年路與石河子路交叉路口處)，新疆醫(yī)科大一附院昌吉分院門診樓4樓A區(qū)人事科

4.昌吉市一中

聯(lián)系人：楊彥龍 電話：0994-8162899 18809947123

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市寧邊西路74號(hào)，市第一中學(xué)門衛(wèi)室

5.昌吉市園林局

聯(lián)系人：張紅英 電話：0994-2336184 2344690 18999552921

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市烏伊東路98號(hào)，市園林局4樓綜合辦

6.昌吉市二六工鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

聯(lián)系人：楊志勇 電話：0994-2587074 13565606519

報(bào)名地點(diǎn)：昌吉市二六工鎮(zhèn)政府南100米處，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名者直接與用人單位聯(lián)系，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名不收取任何費(fèi)用)，并填寫《昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證原件及近期1寸免冠照片、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料等。

(二)資格復(fù)審。用人單位將應(yīng)聘人員初審后的相關(guān)材料原件及復(fù)印件報(bào)至市委組織部，并會(huì)同紀(jì)檢、編辦、人社、教育等部門集中進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面談及考核。面談及考核工作由用人單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面談及考核程序等由用人單位具體通知。以上工作進(jìn)行完畢后，召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)討論研究擬引進(jìn)人選，由市委人才辦組織體檢，并提交市常委會(huì)確定引進(jìn)人員。具體時(shí)間另行通知。

(四)公示及聘用。公示期為7天，對(duì)公示中反映的問題經(jīng)調(diào)查不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人選，按程序辦理引進(jìn)手續(xù)并簽訂服務(wù)期不少于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

原標(biāo)題：2016年昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

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1.2016年昌吉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)目錄.xls

2.昌吉市急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表、匯總表.xls

昌吉市委組織部

昌吉市人力資源和社會(huì)局

2016年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）