2016雙鴨山市事業(yè)單位招聘工作人員公告(2016年第4號)【招50名】
6、成績計算。
應(yīng)聘黨校專職教師人員的面試成績即為總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以試講成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘高中、初中、小學教師人員的總成績由筆試與面試成績權(quán)重相加計算。即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;其中報考音樂、體育、美術(shù)學科的考生總成績=(筆試成績+技能考試成績)×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績排序，按照招聘崗位1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘高中、初中、小學教師的人員，若同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察。
面試結(jié)束后，同一崗位中，按照總成績由高到低的順序確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為放棄招聘資格。體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，體檢或考核不合格人員不予聘用。體檢、考核時間另行通知。體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用收取。
(四)公示和試用期。
各崗位擬聘用人員名單由雙鴨山市人力資源和社會局按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。舉報電話：市委組織部考錄科：(0469)4223459，市人社局監(jiān)察科：(0469)6136628。
擬聘用人員試用期6個月。試用期由擬聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。正式聘用后享受事業(yè)單位工作人員同等工資、福利待遇。
(五)其他事項。
1、應(yīng)聘高中、初中、小學教師人員被聘用后，須于2017年12月31日前自行取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用。
2、正式聘用的高中、初中、小學教師，須服從教育部門分配，三年內(nèi)不得辭職、異地調(diào)轉(zhuǎn)。
(六)招聘咨詢電話。
雙鴨山市人力資源和社會局：
(0469)6136633
雙鴨山市教育局：
(0469)6165528。
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《2016年全市事業(yè)單位招聘計劃(4號公告).xls》.xls
雙鴨山市人力資源和社會局
2016年7月25日
（責任編輯：李明）
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