2016廣東廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招用聘員公告【招12人】

(二)考試

此次考試分為筆試及面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采取百分制分別評(píng)出分?jǐn)?shù)。其中，廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)(參公管理事業(yè)單位)招用聘員1人為朱村街殘聯(lián)殘疾人專職委員，只設(shè)面試環(huán)節(jié)。

(1)筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察文字表達(dá)能力和《中華人民共和國殘疾人法》、《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī)及相關(guān)殘疾人業(yè)務(wù)知識(shí);根據(jù)筆試成績，由高到低按1:3比例確定面試人員，比例不足1:3的按實(shí)際參考人數(shù)確定。

(2)面試：面試主要考察語言表達(dá)能力和分析、判斷問題能力等;面試實(shí)行考場封閉，參加人員需攜帶身份證予以核對(duì)，按要求依時(shí)到達(dá)考場參加面試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

總成績(滿分為100分)，按照筆試成績占40%，面試占60%的比例計(jì)算，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

按招用職位1：1的比例確定體檢人選，體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。

(四)考察

主要考察人員的德、能、勤、績、廉等情況。

(五)公示與招用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招用人員名單，并在增城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

四、福利待遇

人員經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照廣州市增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

(一)招用聘員考試環(huán)節(jié)的主體