2016廣東廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會招用聘員公告【招12人】
(二)考試
此次考試分為筆試及面試兩個環(huán)節(jié)，均采取百分制分別評出分數(shù)。其中，廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(參公管理事業(yè)單位)招用聘員1人為朱村街殘聯(lián)殘疾人專職委員，只設(shè)面試環(huán)節(jié)。
(1)筆試：采取閉卷方式進行，主要考察文字表達能力和《中華人民共和國殘疾人法》、《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī)及相關(guān)殘疾人業(yè)務(wù)知識;根據(jù)筆試成績，由高到低按1:3比例確定面試人員，比例不足1:3的按實際參考人數(shù)確定。
(2)面試：面試主要考察語言表達能力和分析、判斷問題能力等;面試實行考場封閉，參加人員需攜帶身份證予以核對，按要求依時到達考場參加面試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補考。
總成績(滿分為100分)，按照筆試成績占40%，面試占60%的比例計算，總成績保留小數(shù)點后兩位。
(三)體檢
按招用職位1：1的比例確定體檢人選，體檢工作參照事業(yè)單位招錄人員有關(guān)政策規(guī)定組織實施，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從到低分依次遞補，體檢合格的考生確定為擬招用考察人選。
(四)考察
主要考察人員的德、能、勤、績、廉等情況。
(五)公示與招用
根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招用人員名單，并在增城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、福利待遇
人員經(jīng)招用后簽訂勞動合同，工資待遇參照廣州市增城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標準，結(jié)合本單位實際執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
(一)招用聘員考試環(huán)節(jié)的主體
1.廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會招用1名聘員屬于派駐到朱村街殘聯(lián)協(xié)助開展當?shù)貧埣踩藰I(yè)務(wù)的殘疾人專職委員，因此，由朱村街具體負責考試流程(面試)。
2.廣州市增城區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心招用的5名聘員，由廣州市增城區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心具體負責考試流程(筆試和面試)。
3.廣州市增城區(qū)殘疾人康復(fù)中心招用的6名聘員，由廣州市增城區(qū)殘疾人康復(fù)中心具體負責考試流程(筆試和面試)。
(二)本次招考不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)本招用方案由廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會負責解釋，咨詢電話：020-82749375;監(jiān)督電話：020-82722206。
原標題：廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招用聘員公告
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1.增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會及下屬事業(yè)2016年公開招用聘員職位表.xls
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案查詢步驟指南.doc
3.增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會及下屬事業(yè)2016年公開招用聘員報名表.doc
廣州市增城區(qū)殘疾人聯(lián)合會
2016年7月25日
（責任編輯：李明）
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