各縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源和社會局，東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部、管委會人勞局，市直有關(guān)單位：

為進一步加強事業(yè)單位工作人員管理和服務(wù)，簡化辦事程序，事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，現(xiàn)就事業(yè)單位公開招聘的工作人員辦理聘用手續(xù)等有關(guān)事項通知如下：

一、適用對象

通過事業(yè)單位公開招聘考試及事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校本科以上學歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃招聘的人員。

二、聘用手續(xù)辦理

事業(yè)單位聘用工作人員時，應(yīng)與其簽訂聘用合同，并到聘用合同登記機關(guān)辦理聘用合同登記后，辦理、工資、職稱、社保等手續(xù)。

1.從公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員中招聘的人員，原單位同級組織、人社部門憑現(xiàn)單位同級組織、人社部門聘用通知(批復)文件和調(diào)動通知單，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?，F(xiàn)單位憑組織、人社部門聘用通知(批復)文件和行政介紹信，與其簽訂聘用合同。

2.從國有企事業(yè)單位中招聘的人員，不再辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位憑現(xiàn)用人單位同級組織、人社部門聘用通知(批復)文件辦理聘用(勞動)合同解除、備案?，F(xiàn)用人單位憑組織、人社部門聘用通知(批復)文件及原單位解除聘用(勞動)合同證明，與其簽訂聘用合同。

3.從人事代理人員中招聘的人員，原人事代理部門憑現(xiàn)用人單位同級組織、人社部門聘用通知(批復)文件解除人事代理協(xié)議后，現(xiàn)用人單位憑組織、人社部門聘用通知(批復)文件及原人事代理部門解除人事代理協(xié)議的相關(guān)證明，與其簽訂聘用合同。

4.屬于公開招聘考試未就業(yè)的人員(含全日制普通高校畢業(yè)生)，用人單位憑組織、人社部門聘用通知(批復)文件與其簽訂聘用合同。

5.屬于市直單位通過公開招聘全日制普通高校本科以上學歷緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生計劃聘用的人員，用人單位憑《寧德市市直事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校本科以上學歷畢業(yè)生情況匯總表》和《寧德市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，與其簽訂聘用合同。各縣(市、區(qū))可參照辦理。

三、聘用合同管理

1.事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為12個月。

2.聘用合同期滿，如崗位需要，本人同意且考核合格的，可以續(xù)聘。續(xù)聘必須重新簽訂聘用合同，續(xù)聘合同手續(xù)應(yīng)在原聘用合同期滿前一個月內(nèi)辦理。用人單位憑原聘用合同與其簽訂續(xù)聘合同。

3.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當與其訂立聘用至退休的合同。

四、其它要求

各地各有關(guān)部門要高度重視，密切配合，進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)等相關(guān)事項辦理工作，切實簡化流程，服務(wù)質(zhì)量，促進事業(yè)單位工作人員正常有序流動。

原標題：中共寧德市委組織部 寧德市人力資源和社會局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員辦理聘用手續(xù)等有關(guān)事項的通知

寧德市人力資源和社會局

2016年7月26日

（責任編輯：李明）