2.報考人員需攜帶資料

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件1份;在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)。

3.資格審查

經(jīng)審核，符合要求的應(yīng)聘人員如實填寫《報名登記表》一式二份，本人近期兩寸彩色免冠照片2張。

資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

崗位要求：應(yīng)聘人員所學專業(yè)應(yīng)符合招聘專業(yè)要求，每人限報一個崗位。

報名人數(shù)與招聘崗位比例不足3 :1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分為100分。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績，按每個專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)中有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢不合格或因個人放棄造成的崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高到低依次遞補。

考察按照有關(guān)規(guī)定，由用人單位具體組織實施。考察不合格的，取消其資格，不再遞補。

(五)公示

按照面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)、安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)(http://www.ayxq.gov.cn)公示。公示時間不少于7個工作日。

四、培訓、試用、聘用

用人單位對擬聘用人員，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為3個月(試用期支付基本工資)，試用期滿合格的，簽訂勞動合同予以聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。注意關(guān)注網(wǎng)站公示的相關(guān)公告，因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

用人單位根據(jù)工作需要可能對工作人員崗位進行調(diào)整或定期輪崗，不同意調(diào)整工作崗位或輪崗者請慎重報考!

咨詢電話：

安陽市東盛勞務(wù)派遣有限責任公司 0372——2616520

原標題：安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員

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安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會招聘工作人員崗位表

安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會招聘工作人員報名表

2016年8月15日

（責任編輯：李明）