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(五)資格復(fù)審
縣直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3 比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。
（責(zé)任編輯：李明）
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