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　　二、引進(jìn)人才的范圍及原則

　　2013年貴州省畢節(jié)市高層次人才和急需緊缺人才所有崗位面向全國公開引進(jìn)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本;公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　三、引進(jìn)人才的資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

　　3、具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位;

　　4、年齡在35周歲以下，博士研究生、碩士研究生放寬到45周歲;

　　5、具備引進(jìn)職位所需其他資格條件;

　　6、身體健康。

　　四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　5、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

　　五、引進(jìn)人才的工作程序

　　引進(jìn)人才工作按發(fā)布公告——組織報(bào)名——資格審查——面談測評——體檢——考察——審批——公示——辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站(附后)等媒體上向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　2013年3月28日將組織引進(jìn)單位到貴陽國際會議展覽中心參加由貴州省人民政府舉辦的“第一屆中國貴州人才博覽會”進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名引進(jìn)，詳情請查詢貴州人事人才網(wǎng)。

　　2、組織報(bào)名。原則上采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2013年3月10日起，在2013年內(nèi)均可報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市麻園路勞動大樓六樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系人：邱偉，聯(lián)系電話：0857-8222283。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名職位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3張。

　　若不能到現(xiàn)場報(bào)名人員，請將報(bào)名所需材料發(fā)送至電子郵箱或傳真均可，資格審查合格后，待面談測評時(shí)須帶上所提供材料原件進(jìn)行核對。電子郵箱：bjrszjk@163.com，傳真：0857-8222283。

　　3、資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　4、面談測評。凡通過資格審查合格的人員，由引進(jìn)單位及主管部門組成引進(jìn)測評小組，對報(bào)名人員進(jìn)行面談、測評。

　　5、體檢。由引進(jìn)單位組織測評合格人員參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

　　6、考察。體檢合格者列為考察對象。由引進(jìn)單位及主管部門組成考察組對被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察了解。

　　7、審批。引進(jìn)單位主管部門黨組(黨委)將引進(jìn)人才報(bào)告報(bào)同級人社部門審核合格后，呈送畢節(jié)市人民政府審批。

　　8、公示。將擬引進(jìn)人才人選在貴州省畢節(jié)市人力資源和社會網(wǎng)及畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才工作網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

　　9、辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，引進(jìn)單位根據(jù)市政府審批意見，按照《貴州省畢節(jié)地區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）