江蘇事業(yè)單位：2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘727名生專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
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(一)面試人選
根據(jù)各單位編外報(bào)名情況，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定各職位面試人選?？忌患{面試考務(wù)費(fèi)100元/人。
(二)組織方式
1.面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市衛(wèi)生局紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試地點(diǎn):常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)(錦繡路18號(hào))。
4.面試時(shí)間：另行通知，考生可登錄常州市衛(wèi)生局(www.czws.gov.cn)查詢。
(三)成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算。
1.總成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。
2.參加面試人員的筆試成績(jī)?cè)瓌t上不設(shè)合格線，形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，其面試成績(jī)和總成績(jī)均須達(dá)到60分(含)以上。
八、體檢
編內(nèi)招聘、編外招聘體檢均由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、考察
考察由各招聘單位組織實(shí)施。各招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，填寫《常州市事業(yè)單位錄用人員考察(政審)表》，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)局(www.czhrss.gov.cn)、常州市衛(wèi)生局(www.czws.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);編內(nèi)招聘的簽聘用合同，編外招聘的簽勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
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