天津事業(yè)單位：天津市2013年事業(yè)單位公開招聘1407名工作人員公告【招1407人】

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　　其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績(滿分各為100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈?yīng)當做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。

　　六、公示

　　市委組織部、市人力資源和社會局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　特別提示：

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班?？荚嚪秶浴短旖蚴?013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

　　考務(wù)咨詢電話：23134226

　　網(wǎng)站咨詢電話：23314295

　　政策咨詢電話：23117818 83609410

　　監(jiān)督電話：23030853

　　附件1：天津市2013年事業(yè)單位政策指南.doc

　　附件2：天津市2013年事業(yè)單位報考須知.doc

　　附件3：天津市2013年事業(yè)單位報名表填寫說明.doc

　　附件4：天津市2013年事業(yè)單位考試大綱.doc

　　附件5：天津市2013年事業(yè)單位招聘人員招聘計劃.xls

　　2013年3月12日

（責任編輯：李明）