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　　1、錄用單位作為學科、專業(yè)骨干進行培養(yǎng)，或破格提拔為學科、專業(yè)帶頭人，或比照機關科級領導干部職務安排聘任為相應管理崗位職務。職稱評定可不受崗位設置的限制，實行專業(yè)技術(shù)職務評聘分開，根據(jù)需要可實行低職高聘。

　　2、博士研究生3年內(nèi)每月可享受1000元崗位補貼，碩士研究生3年內(nèi)每月可享受500元崗位補貼。

　　3、博士研究生由用人單位免費提供5年期限的適宜住房且發(fā)放一定的安家補助費;或者發(fā)放總額不低于10萬元的安家補助費，具體辦法由用人單位與博士研究生本人協(xié)商確定。碩士研究生由用人單位給予不低于3萬元的安家補助費。(單位統(tǒng)一安排住房的，按有關政策落實。)

　　四、程序和方法

　　(一)報名

　　1、報名方式：一是采取快遞或特快專遞(EMS)的方式報名;二是現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2013年3月18日上午8：30至4月15日下午5：30(采取快遞方式的，以快遞公司網(wǎng)站查詢的發(fā)(攬)件時間為準;采取特快專遞方式的，以寄出的郵戳時間為準。)

　　3、報名材料：

　　一是報名材料。具體包括：(1)報名表一式2份(見附件4);(2)本人近期正面免冠1寸紅底彩色照片4張;(3)本人身份證復印件1份;(4)學歷學位證書復印件各1份(應屆畢業(yè)生可由提供學歷學位證明材料，學歷學位證明材料的樣表見附件5);(5)其它要求提供的相關材料復印件各1份。上述報名材料通過快遞、特快專遞或現(xiàn)場報名的方式送達。

　　二是電子報名材料。所有報考者均須將電子版報名表發(fā)送至孝感市招碩引博工作辦公室電子郵箱(xgszsybbgs@126.com)。

　　4、報名地址：

　　配送或現(xiàn)場報名地址：孝感市長征路38號孝感市食品藥品監(jiān)督管理局二樓203室(孝感市招碩引博工作辦公室)。

　　聯(lián)系人：熊慶國 聯(lián)系電話：18986499630

　　(二)資格審查

　　孝感市招碩引博工作辦公室審查報考人員提交的各項報考信息，并以電話、郵件等形式及時反饋資格審查結(jié)果。對通過資格審查的報考人員，將在網(wǎng)上進行公告。

　　資格審查貫穿公開招考工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，將取消其報名、考試或錄用資格。

　　(三)職位調(diào)劑

　　對于報考人數(shù)不足1∶3比例的職位,在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開調(diào)劑。調(diào)劑后，報考人數(shù)仍不足1∶3比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位招錄計劃。

　　(四)資格復審和發(fā)放準考證

　　筆試前，報考人員攜帶有關證件的原件到指定地點，由孝感市招碩引博工作辦公室進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格后發(fā)放準考證。具體事項另行公告。

　　報考只招錄博士研究生職位的報名人員，資格復審合格后，不參加筆試，直接進入面試。

　　(五)筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進行，時間半天。筆試主要測試考生掌握基本理論、基本知識的程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試后，劃定最低合格分數(shù)線。筆試有關事項另行公告。

　　在通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，從到低分按職位招錄計劃1：3的比例確定面試人選。其中，對于面試人選達不到規(guī)定比例的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，從筆試合格但未進入1：3比例面試人選范圍的人員中組織公開調(diào)劑。調(diào)劑后，對于面試人選仍然達不到規(guī)定比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位招錄計劃。

　　(六)面試和體檢

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進行，實行百分制評分。面試前視情況組織資格復審。面試后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績(綜合成績采用百分制)。報考只招錄博士研究生職位的報名人員的面試成績即為綜合成績。面試有關事項另行公告。

　　每個職位面試結(jié)束后，及時公布綜合成績排名情況，按職位招錄計劃1：1的比例從到低分確定體檢人選，由孝感市招碩引博工作辦公室集中組織人選在具有公務員錄用體檢資格的定點醫(yī)院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）