根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道現(xiàn)面向社會公開招聘下屬單位工作人員若干名。錄用人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會保險。

一、崗位及應(yīng)聘條件

1、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員3名(女性，其中1名兼任主辦會計(jì))

1.1養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員兼任主辦會計(jì)1名

①本科及以上學(xué)歷，并且有會計(jì)從業(yè)資格證;

②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

③斜塘戶籍，熟悉蘇州本地方言，身體健康;

④有一年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作office等辦公軟件。

1.2養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員2名

①本科及以上學(xué)歷;

②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

③斜塘戶籍，熟悉蘇州本地方言，身體健康;

④熟悉居家養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office等辦公軟件。

2、市場監(jiān)督管理輔助人員6名(男性4名，女性2名)

①本科及以上學(xué)歷;

②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

③斜塘戶籍，具有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康;

④有工商管理或法律類專業(yè)者在綜合成績的總分上+3分。

二、招聘程序：

1.報(bào)名和資格審查

①報(bào)名時間：即日起至9月5日。

②報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請通過郵箱將報(bào)名登記表(注明具體應(yīng)聘崗位)、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明的掃描件或電子檔發(fā)送至郵箱public_xt@163.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，(《報(bào)名登記表》下載地址：http://www.siplw.com)恕不接待來人。咨詢電話：0512-62553922

③資格審查：對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，合格者參加筆試。筆試時，應(yīng)聘人員提供報(bào)名時提交的材料原件以供復(fù)核，如復(fù)印件與原件不符，則取消應(yīng)聘人員的考試資格。

2.考試

①筆試：筆試不設(shè)范圍，試卷委托有關(guān)方面出具?？荚嚂r間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

②面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從到低分，招聘的崗位按1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。

③成績計(jì)算：綜合成績以筆試和面試成績4：6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)總分。

中共黨員在綜合成績同分的情況下優(yōu)先錄用。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從到低分，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員。

4.體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

三、其他說明

1、應(yīng)聘人員須對照本招聘啟事規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心為民辦非企業(yè)，錄用人員均為合同制人員，待遇參照乙類社工。

4、市場監(jiān)督管理輔助人員，錄用人員均為合同制人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，與斜塘街道人力所下屬人力資源公司簽訂勞動用工合同。咨詢電話0512-66600713

原標(biāo)題：斜塘街道聘用人員招聘簡章

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斜塘街道聘用人員招聘報(bào)名登記表.xls

斜塘街道辦事處

2016年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）