根據(jù)工作需要，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的辦法，畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)面向社會(huì)公開(kāi)招聘畢節(jié)市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作人員。為做好此次招聘工作，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)成立畢節(jié)市12345政府公共服務(wù)熱線(xiàn)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)辦公室。聯(lián)系人：呂德靜，聯(lián)系電話(huà)：8224216。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘8人，其中，男性4名，女性4名。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策、具有一定的政策理論水平;

(二)身體健康，具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)節(jié)假日、晝夜輪班要求;

(三)口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)(有普通話(huà)二級(jí)乙等以上證書(shū)和有話(huà)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

(四)具有良好的電腦操作技能;

(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡32周歲以下(1984年12月31以后出生);

(六)有下列情形的，不得報(bào)考。受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;參加過(guò)“法輪功”等邪教組織的;有其他違法、違紀(jì)行為的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市信訪(fǎng)局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月19日-9月21日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人近期免冠2寸照片3張、身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件至畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話(huà)：8224216。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的名單在畢節(jié)市信訪(fǎng)局網(wǎng)站公布。

(四)考試

考試方式為電腦打字測(cè)試+面試，總分100分。考試時(shí)間另行通知，通過(guò)資格審查的人員請(qǐng)隨時(shí)保持電話(huà)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)關(guān)注畢節(jié)市信訪(fǎng)局網(wǎng)站信息。

1、打字測(cè)試計(jì)30分。每分鐘不低于120字，正確率高。

2、面試方式為綜合面試，計(jì)70分。其中，儀表儀容舉止15分，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度25分，語(yǔ)言文字歸納總結(jié)30分。

(五)體檢

參加面試的男、女生面試成績(jī)分開(kāi)統(tǒng)計(jì)，從高到低依次確定擬聘人員，擬聘人員參照事業(yè)單位人員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等。

六、公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在畢節(jié)市信訪(fǎng)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為2年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。

八、工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)

聘用人員月薪為3000元，試用期間薪酬按月薪95%計(jì)發(fā)，試用期滿(mǎn)正式簽訂合同后，月薪按100%計(jì)發(fā)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、未定事宜。由畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)研究確定。

本方案由畢節(jié)市委群工部(信訪(fǎng)局)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：畢節(jié)市12345政府服務(wù)熱線(xiàn)工作人員招聘方案

畢節(jié)市委群工部 畢節(jié)市信訪(fǎng)局

2016年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）