2016年宜昌市秭歸縣第二批儲(chǔ)備人才引進(jìn)公告
五、公開(kāi)引進(jìn)方法及步驟
1、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求:本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止2016年10月31日。網(wǎng)上報(bào)名者可在秭歸黨建網(wǎng)、秭歸縣人社局網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《秭歸縣2016年第二批儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附表),以電子郵件形式發(fā)送至秭歸縣委人才辦聯(lián)系郵箱(郵件名格式統(tǒng)一為“專(zhuān)業(yè)+姓名+報(bào)名”,如“計(jì)算機(jī)類(lèi)張某報(bào)名”)。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系,提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)引進(jìn)資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取公開(kāi)引進(jìn)資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、資格初審
符合引進(jìn)條件的考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格初審。
3、面試評(píng)審及考核
面試評(píng)審由秭歸縣委人才辦牽頭組織,按照宜人社規(guī)[2012]3號(hào)文件要求組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試合格人員,比例不足1:3的按實(shí)際參加面試人數(shù)確定,僅達(dá)到或低于1:1比例的必須獲得評(píng)審專(zhuān)家2/3以上認(rèn)可。面試合格人員由縣委人才辦牽頭組織,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。面試評(píng)審及考核總成績(jī)計(jì)算方法為:面試成績(jī)占60%,考核成績(jī)占40%。根據(jù)總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別從高到低排序確定擬引進(jìn)人選。
4、資格復(fù)審:對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行資格復(fù)審,若有下列情況之一者,取消其聘用資格:⑴因違紀(jì)違法受到處分;⑵在校就讀時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定的學(xué)制年限;⑶未能按時(shí)提供檔案的;⑷法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
5、體檢:集中組織擬引進(jìn)人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢環(huán)節(jié),妊娠期考生暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查,但應(yīng)在體檢表中注明原由,待妊娠結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查,并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況,做出體檢合格與否的結(jié)論,結(jié)論不合格的,解除聘用關(guān)系。
6、公示、聘用:由縣委人才辦對(duì)縣委、縣政府審核同意的擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,對(duì)公示無(wú)異議的對(duì)象辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
縣委人才辦電話:0717-2882139
聯(lián) 系 人:向風(fēng)雅
郵 箱:503001020@qq.com
附表:秭歸縣2016年第二批儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表.zip
秭歸縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
秭歸縣人力資源和社會(huì)局
2016年10月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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