2016吉林龍?zhí)秴^(qū)事業(yè)單位考聘人員全部上崗?fù)ㄖ?/h1>

根據(jù)全市事業(yè)單位考試聘用工作要求，10月份新考聘人員要正式上崗。經(jīng)請示區(qū)政府同意，10月10日，我區(qū)召開事業(yè)單位考聘人員與用人單位對接會。2016年我區(qū)考聘人員106人，其中教育系統(tǒng)49人、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)37人、各級機(jī)關(guān)20人。

對接會上，區(qū)招聘工作綜合業(yè)務(wù)管理部門區(qū)人社局負(fù)責(zé)同志對新考聘人員表示熱烈歡迎，同時(shí)對新人也提出了殷切的希望：“要盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)、掌握新本領(lǐng)，遵守《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，以飽滿的工作熱情投入新的工作中，不辜負(fù)社會的期望，為龍?zhí)兜母黜?xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!”同時(shí)，還請各招聘單位及主管部門能在未來的工作及生活上多關(guān)心愛護(hù)新人，為新人的鍛煉和成長創(chuàng)造條件。

對接會上還明確了上崗、聘用、起薪時(shí)間。區(qū)事業(yè)單位招聘職能成員單位區(qū)編辦、財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)也參加了對接會。

對接會后，各招聘單位主管部門將根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)對考聘人員開展崗前培訓(xùn)工作。

原標(biāo)題：我區(qū)2016年度事業(yè)單位考聘人員全部上崗

（責(zé)任編輯：李明）

常見問題

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