2016安徽太和縣房地產管理局自主招聘公告【招10人】
《公共基礎知識》內容包含：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、寫作、國情省情等常識。
3、筆試成績
筆試成績=《公共基礎知識》成績×40%+《申論》成績×60%。為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線。統(tǒng)考筆試成績須達到50分，方可進入下一輪。
四、體檢
根據筆試成績從到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位體檢人員名單，若出現筆試成績相同的，以《申論》成績決定取舍(以下各環(huán)節(jié)遞補中若出現筆試成績相同的，一律以此原則辦理)。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員聘用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
對因個人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。
五、考察
將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。考察由縣房產局組織實施。
六、聘用
考察合格人員名單在太和縣人社局網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
七、用工形式及待遇
(一)對公示無異議人員，確定為太和縣房地產管理局編外聘用人員。聘用人員與太和縣房地產管理局簽訂勞動合同。
(二)工資標準：工資按月發(fā)放，標準按本單位同等在編人員對待。
八、其他
此次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0558—8624076
監(jiān)督電話：0558—8515656
原標題：太和縣房地產管理局公開自主招聘人員工作公告
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太和縣房地產管理局
2016年10月14日
（責任編輯：李明）
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