2016安徽郎溪縣國(guó)土局招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口人員面試公告

一、面試對(duì)象

共招聘4人(全日制本科，30周歲以下)，應(yīng)聘者經(jīng)資格審查后免筆試直接進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)共35人。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2016年10月25日上午8：30(請(qǐng)考生提前1小時(shí)到達(dá)候考場(chǎng)地)。

地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心三樓會(huì)議室。

三、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。

四、面試形式

面試滿分為100分。主考官主持面試，考生回答問(wèn)題，考官綜合打分。

五、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程序和不動(dòng)產(chǎn)登記基本業(yè)務(wù)知識(shí)等。

面試題目開(kāi)考前密封交送考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽題，確定當(dāng)天面試題目，縣國(guó)土局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

六、面試程序

1.考生持身份證按要求提前三十分鐘到面試考場(chǎng)參加面試?？忌诤蚩际页楹灤_定出場(chǎng)順序。

2.工作人員將出場(chǎng)順序報(bào)送主考官，然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)。

3.考生進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題。

七.面試成績(jī)計(jì)算

1.考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況，對(duì)照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

2.匯總計(jì)分

記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)分。而面試成績(jī)采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)于出現(xiàn)并列第四名情形，由考官組織抽取綜合類進(jìn)行加試。

3.面試考官人數(shù)為5人。得分現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在次日在縣人社局、縣國(guó)土局、縣政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站予以公布。如遇聘用人員不能參加崗位工作，按面試得分由高至低順序依次遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：郎溪縣國(guó)土局招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心窗口工作人員面試方案

（責(zé)任編輯：李明）