2016云南西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員招聘公告【招8人】
③報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書、應(yīng)聘報(bào)名表復(fù)印件2份，及近期免冠小一寸照片2張進(jìn)行報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
(二)測(cè)試
1.考試采取現(xiàn)場(chǎng)操作加問談，現(xiàn)場(chǎng)操作和問談分各占50分，滿分100分。面試時(shí)間：2016年11月4日。
2.測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)。
(三)考查與體檢
1. 重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名表一式2份。
(二)被聘用人員勞動(dòng)合同2年一簽。
(三)其他未盡事宜，以所簽勞動(dòng)合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。
(四)報(bào)名聯(lián)系人及方式：
紀(jì)文偉 2134449 朱澤彬 2132050
原標(biāo)題：西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員招聘公告
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西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc
西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室
2016年10月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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