一、招聘計劃：10名

二、招聘方式：面向社會公開招聘

三、報名基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具有良好的人際交往能力和團隊合作精神。

3.具有強烈的進取心，身體健康，積極向上。

4.年齡30周歲(含)以下。

5.本科及以上學歷。

6.遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，服從公司領導安排。

四、招聘崗位及要求

(一)財務崗位，招聘2人

本科及以上學歷，財務管理、會計、會計電算化、會計與統計核算、會計與審計、審計實務專業(yè)，需持有會計從業(yè)資格證，有工作經驗者優(yōu)先。

(二)業(yè)務崗位，招聘5人

本科及以上學歷，計算機、工商管理、市場營銷、營銷與策劃、金融管理與實務、國際經濟與貿易、財政金融學、國民經濟管理、投資學、投資與理財、經濟學、統計學、經濟管理專業(yè)、倉儲物流專業(yè)，有駕駛證及市場管理和經營銷售工作經驗者優(yōu)先。

(三)綜合管理崗位，招聘2人

本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、漢語言文學、應用語言學、文秘、圖書檔案管理專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

(四)法務崗位，招聘1人

本科及以上學歷，法律專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

五、報名事項

1.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，時間為2016年 11月 2日—11月16 日(上午8:00—11：30，下午3:00—6:00，節(jié)假日除外)，報名時請持相關證書原件及復印件，報名地點：界首市東環(huán)路創(chuàng)業(yè)廣場開發(fā)區(qū)管委會4樓，擔保公司辦公室。

2.報名注意事項：報名者需攜帶本人有效身份證、學歷證書、相關執(zhí)業(yè)證書原件及復印件，以及近期小2寸免冠彩色照片4張。報名時，須事先填制報名表4份，報名表請在附件自行下載。

六、筆試與面試

1.筆試時間、地點另行通知。

2.筆試內容：主要測試公共基礎知識，內容包括政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析、寫作及與崗位相關的常識等(筆試為閉卷測試，實行100分制)。

3.按照測試成績從到低分，按1:3的比例確定參加面試人選，面試時間另行通知。面試采取結構化面試，主要考察應聘者的語言表達能力、溝通能力、應變能力、邏輯思維和組織協調能力(實行100分制)。

4.成績合成：按文化測試成績60%，面試成績40%，合成每位考生的總成績，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如考生總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在人社局指導下，由市擔保公司組織實施。凡體檢發(fā)現不合格的，不予聘用，依次遞補或重新組織招聘。

八、公示與聘用

體檢合格人員，公示7天，無異議，辦理錄用手續(xù)。

九、薪酬待遇

1.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，依據個人表現，可提前轉正。

2.試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除試用合同。簽訂正式勞動合同后，為新聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔。期滿后可根據個人表現和工作考核，雙方協商一致，續(xù)簽或解除勞動合同。

3.工資構成：基本工資+績效工資+員工福利

(1)參照當地同類機構待遇，依據個人職務晉升和崗位調整，工資待遇逐級。(2)績效工資，依據個人考核、業(yè)績、表現等，進行績效考核，按照考核結果發(fā)放。(3)員工福利，依據公司規(guī)定，享受員工同等福利待遇。

本《公告》由界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0558—2855529

界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司

2016年11月1日

附件：擔保報名表.doc 

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（責任編輯：李明）