報名、咨詢電話：0898-68701519，符小姐

監(jiān)督電話：0898-68720369，市市政市容委組織人事處

(二)資格審查

由招聘領導小組組織對報名應聘人員進行資格初審，資格初審合格應聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布，并發(fā)放準考證。

(三)考試

考試由?？谑惺姓腥菸瘮底只鞘泄芾碇笓]監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統一組織，考試由筆試、面試、體能測試組成，各部分滿分均為100分。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內容：基礎性、專業(yè)性巡查員及情商測試題目。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試，考試期間不允許將通訊設備帶入考場。

(5)成績公布：筆試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

2.面試

筆試結束后，招聘工作領導小組按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

3.體能測試

面試結束后，根據筆試成績加面試成績的總成績從高到低的次序，按照1:2的比例進行體能測試，體能測試應聘人員男女分開進行。

(1)男性體測項目：1000米跑、引體向上、立定跳遠。

(2)女性體測項目：800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。

(3)體測時間及地點：以網站通知為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入體測現場。

(5)成績公布：體測成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

(四)體檢

考試結束后，根據筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績，按照招聘人數據1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

(五)公示和聘用

(1)招聘領導小組根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據體檢結果，擇優(yōu)按照崗位人數1:1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站進行公示，公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。

(2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù)，派遣至?？谑惺姓腥菸瘮底只鞘泄芾碇笓]監(jiān)督中心工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。

(3)聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同，月工資標準為2000-2500元(根據工作內容及績效考核進行調整)，并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金)，“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。

(六)紀律問題

(1)加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。

(2)在考場內作弊者，一經發(fā)現取消考試資格。

(3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

(七)其他事項

(1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工，招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施，勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開，受海口市市政市容委監(jiān)督。

(2)招聘信息請登陸海口市市政市容管理委員會單位網站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網站(www.hhkcc.com)查詢。

原標題：海口市市政市容管理委員會數字化城市管理指揮監(jiān)督中心海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司聯合招聘公告

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（責任編輯：李明）