2016齊齊哈爾市甘南縣不動產(chǎn)登記中心招聘公告【10人】
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。
面試計分采取去掉一個分和一個最低分,然后取平均分值的辦法,成績當場公布,面試成績低于60分不得錄用。
筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績在政府網(wǎng)公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。
(三)考核與體檢
甘南縣國土資源局組織應(yīng)聘人員進行考核和體檢??己酥饕菍忌牡牡隆⒛?、勤、績等情況進行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。對考核合格人員進行體檢,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定正式聘用人員名單,在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù),并報市人力資源和社會局備案。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。
本公告由甘南縣人力資源和社會局負責解釋與實施。
點擊下載》》
附件2:甘南縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表(定).xls
甘南縣人力資源和社會局
2016年11月17日
(責任編輯:李明)
- 2025吉林通化市退役軍人事務(wù)局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位招聘面試公告
- 2025湖北恩施州統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員擬聘對象公示(第八批)
- 2025上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位招聘考察遞補人員名單通知(三)
- 2025年上半年四川南充市社會福利中心選調(diào)工作人員總成績及排名公告
- 2025四川雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部考試招聘綜合類事業(yè)單位人員擬聘用人員公示
- 2025上半年浙江泰順縣事業(yè)單位招聘擬聘公示(第二批)(第11號)
- 2025貴州畢節(jié)市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示
- 2025年上半年四川樂山市五通橋區(qū)考核招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員(第四批)公示
- 2025湖南岳陽綠色化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心高層次人才面談成績及入圍體檢人員公告
- 2025浙江紹興市上虞區(qū)公共文化服務(wù)中心招聘擬聘用人員公示