為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，引進專業(yè)技術(shù)人才，解決我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和《廣西壯族自治區(qū)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號)等文件有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定組織實施那坡縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口)工作。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位計劃通過“雙向選擇”洽談會招聘專業(yè)技術(shù)人才129人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀記錄。

2. 國家承認本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《那坡縣2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的人員)計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)。

3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時間計算以2017年6月30日為截止日期，即所要求的年齡為1981年6月30日至1999年6月30日)。

4. 熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限。在本崗位服務(wù)最低年限為5年(含試用期)

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

2. 在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

3. 各級各類在職在編工作人員。

4. 違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

5. 現(xiàn)役軍人。

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘的基本原則及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試、體檢、考核等程序進行擇優(yōu)聘用。

招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進行。

三、報名方法

(一)報名方式

本次招聘通過到廣西區(qū)內(nèi)各大學(xué)院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會”報名，采取現(xiàn)場報名方式。

（責任編輯：李明）