2016吉林長春市朝陽區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)窗口人員公告【招20人】
為貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作的指示精神,加強(qiáng)“一門式、一張網(wǎng)”綜合改革工作。朝陽區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
朝陽區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口工作人員20名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素養(yǎng),熱愛公共服務(wù)事業(yè),有大局意識和服務(wù)意識。
2.年齡35周歲以下(1980年11月28日--1998年11月28日期間出生),大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
3.身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病。
4.品貌端正,善于溝通,為人熱情、耐心、文明,具有良好的道德修養(yǎng)和開拓精神。
5.長春市戶口。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告
發(fā)布時(shí)間為2016年11月28日至2016年11月30日。在長春市人才招聘網(wǎng)和朝陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2016年12月1日至2日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在朝陽區(qū)政府人社局451室。報(bào)名者需本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件及電子學(xué)歷注冊備案表,近期同底小2寸免冠照片3張,到現(xiàn)場填寫報(bào)名《朝陽區(qū)編制外崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
3.考試
考試包括筆試和面試,筆試成績不計(jì)入最終成績,以面試最終成績來確定聘用人員。
(1)筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。采取閉卷形式進(jìn)行,筆試試題總分100分,60分(含60分)以上者為合格,在筆試合格人員中,按筆試成績從到低分以1:3比例確定人選進(jìn)入面試程序。
(2)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間為8分鐘。面試結(jié)束后,根據(jù)成績由到低分排序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘用人選。
4、體檢、考核與錄用
組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自理)。體檢合格者進(jìn)行檔案審核,最后在朝陽區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
四、相關(guān)待遇和管理
1、此次招聘工作人員為聘用制工作人員,簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,聘用人員試用期二個(gè)月,試用期不合格的予以解聘,由朝陽區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配崗位、管理和使用。
2、聘用人員在合同期內(nèi),工資待遇每月2410元,五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名電話
朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心0431—89617240。
原標(biāo)題:2016年長春市朝陽區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員公告
長春市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)局
2016年11月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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