2016廣西玉林市玉東新區(qū)招聘編外人員公告【招6人】
報名人員須填寫《玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)(附件2),報名時須采用第二代身份證,報名和考試時使用的身份證必須一致,報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名時須提供以下材料(A4紙):
《登記表》一式兩份、雙面打印,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗訖后退回),近期免冠小2寸標準彩照兩張。
2、報名時間及聯(lián)系方式
報名時間:2016年12月15日—16日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。逾期不再受理。
聯(lián)系電話(兼?zhèn)髡?:0775-2629291
報名地址:玉林市玉東新區(qū)人事勞動局(玉林市人民東路1號玉林國防教育基地),郵編:537000
3、資格審查
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室對考生的報名資格進行審查,審查報名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。資格審查工作貫穿整個招聘過程始終,報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消錄取資格。經(jīng)初步審核符合報考資格條件的考生,由招考辦公室負責(zé)通知考生筆試時間地點。
(二)考試。考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識。筆試開考按招聘崗位人數(shù)1:3比例以上開考。如報考崗位人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按招聘崗位實際報考人數(shù)開考。
筆試時間:2016年12月18日上午9:00-11:00。
2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試依據(jù)考生筆試成績從到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達不到1:3比例,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按實際參加面試人數(shù)開考。面試滿分為100分。
3、考試地點及時間。筆試、面試具體時間、地點及有關(guān)事項在《準考證》、《面試通知書》中載明。
(三)體檢
根據(jù)考生筆試和面試總成績從到低分,按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選(如果體檢人選比例末位成績相同,同時進行體檢、考核),并由玉林市玉東新區(qū)人事勞動局統(tǒng)一組織,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從到低分排序依次遞補。
(四)考核
體檢合格后,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例進行考核,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。
(五)公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格和考核,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員名單,報區(qū)工委審核同意后,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)政府網(wǎng)進行公示。公示期5個工作日,公示期滿無異議后,由玉林市玉東新區(qū)相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。
六、聘用人員管理及待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理,合同期為3年,合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)聘。
(三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到,不按時報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘;被聘用人員聘用期內(nèi)無正當(dāng)理由不到崗或脫崗(含連續(xù)請假等)超過一個月的,取消聘用資格。
(四)被聘用人員的福利待遇:
1.工資標準按玉東新區(qū)聘用人員現(xiàn)行待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險
原標題:2016年玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員公告
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(責(zé)任編輯:李明)
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