面試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)參加筆試人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績(jī)由到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選的成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

(四)筆試成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過(guò)丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)由到低分的排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分的排序確定。

總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

七、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。

在公開(kāi)招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）