2016湖北潛江市文化事業(yè)單位招聘4名專業(yè)人員公告
(二)測(cè)試內(nèi)容
各招聘崗位專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容見《2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容》(附件2)。
(三)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)發(fā)布
各招聘崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)通過潛江市文體旅新局網(wǎng)頁(yè)(www.hbqj.gov.cn/swhly/)發(fā)布。
五、體檢
根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由文體旅新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要,由市文體旅新局提出是否遞補(bǔ)意見,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按該崗位測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了測(cè)試的人員中產(chǎn)生。
六、考核
由市文體旅新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考核工作,考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要,由市文體旅新局提出是否遞補(bǔ)意見,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按該崗位測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了測(cè)試的人員中產(chǎn)生。
七、公示
在潛江市人社局(www.hbqj.gov.cn/srlzy/)、潛江市文體旅新局(www.hbqj.gov.cn/swhly/)網(wǎng)頁(yè)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
取消后空缺的崗位,確因工作需要,由市文體旅新局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,按招聘崗位測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了測(cè)試的人員中產(chǎn)生。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由市文體旅新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
(二)對(duì)報(bào)考條件和政策的咨詢,請(qǐng)與市文體旅新局聯(lián)系,電話:0728-6242091。
(三)市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督電話:0728-6298803。
十、本公告由市文體旅新局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員公告
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1:2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位表
2:2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容
3:2016年潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報(bào)名登記表
4:2016年度潛江市文化事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信承諾書
5:考生測(cè)試須知
2016年12月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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