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　　根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)局《2013年度池州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和招聘考試工作總體安排公告》，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就其中的中小學(xué)教師和臨床醫(yī)技崗位招聘計(jì)劃實(shí)施工作公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。列入招聘計(jì)劃的各招聘崗位，一律面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。本次公開(kāi)招聘在適應(yīng)事業(yè)單位用人需求的基礎(chǔ)上，按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。按照加強(qiáng)黨委、政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)的要求，公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)分結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)制定宏觀政策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、核準(zhǔn)招聘計(jì)劃(方案)、組織全市統(tǒng)一筆試及成績(jī)公布等工作。

　　縣、區(qū)人社部門(mén)按照各自管理權(quán)限，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試考務(wù)、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、確定擬聘人員等工作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2013年度池州市事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘，其中，中小學(xué)教師招聘計(jì)劃293名(詳見(jiàn)附件1);衛(wèi)生、計(jì)生事業(yè)單位臨床、醫(yī)技崗位招聘計(jì)劃123名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臨床醫(yī)技崗位” ，詳見(jiàn)附件2)。

　　招聘公告、崗位、條件等信息于4月3日起在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)發(fā)布，各縣、區(qū)在當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)部門(mén)網(wǎng)站等媒體上轉(zhuǎn)發(fā)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。“報(bào)考條件要求”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（責(zé)任編輯：李明）