2016浙江瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位人員公告【招25人】

2.考試

考試采用筆試的方式，考試科目為《綜合應(yīng)用能力》一科，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚾掌诙ㄓ?017年1月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作參照人力資源和社會(huì)局部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或者放棄資格的，從符合條件的對(duì)象中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)同分的，依次以考核成績(jī)高者、選聘到村工作時(shí)間早者、年度考核次數(shù)多者優(yōu)先遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，并在瑞安黨建網(wǎng)、瑞安人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四.管理、待遇

大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇等分配后按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官有關(guān)制度進(jìn)行管理。

五.查詢網(wǎng)站、咨詢電話

瑞安黨建網(wǎng)http://www.radj.gov.cn

瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://www.ra12333.com/

瑞安人才網(wǎng)http://www.577job.com

中共瑞安市委組織部 0577-65810551

瑞安市人力資源和社會(huì)局 0577-65651795

本公告由中共瑞安市委組織部、瑞安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、瑞安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

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