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　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年4月15日至4月23日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局四樓，聯(lián)系電話：0832-8241629),以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由組織、人社部門加分。

　　4、公共科目筆試時(shí)間：2013年5月11日上午(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　6、筆試成績(jī)查詢：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢，具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試(其中中小學(xué)教師崗位面試采取說(shuō)課形式、威遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)播音崗位面試采取實(shí)際操作測(cè)試，面試內(nèi)容均為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí))。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

　　1、面試方案：面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下由縣組織、人社部門具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

　　2、進(jìn)入面試人員的比例

　　按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

　　3、資格復(fù)審：由招聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考試公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料(其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供出具的學(xué)歷證明;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料)到威遠(yuǎn)縣(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知即日起三日內(nèi)(工作時(shí)間)到威遠(yuǎn)縣進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　4、面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試。

　　5、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）