陜西事業(yè)單位：2013年榆林市市直招聘153名工作人員公告【招153人】
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2、面試：面試由中共榆林市委組織部和榆林市人力資源和社會局組織安排進行。
面試一般采用結構化方法進行，特殊行業(yè)需增加實踐技能操作的根據(jù)情況確定。具體面試日程在報名網(wǎng)站查詢。面試的具體時間、地點由事業(yè)單位主管部門負責通知參加面試的人員。面試結束后，根據(jù)應聘人員面試成績，按照公布招聘崗位計劃人數(shù)的1：1比例，從到低分確定參加體檢人員(筆試、面試成績各占一半)。
3、體檢：由事業(yè)單位主管部門負責組織參加體檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
4、考察：由事業(yè)單位主管部門組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，不得聘用?？杖钡拿~按成績排名順序依次遞補。面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會局在榆林市人力資源和社會網(wǎng)上公布，并予以公示。
(四)聘用
擬聘用人員確定后，在榆林市人力資源和社會網(wǎng)公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
政策咨詢電話：0912-3891911
技術咨詢電話：0912-3528599
附：全市2013年黨群系統(tǒng)考試錄用事業(yè)單位工作人員招錄計劃匯總表.xls
中共榆林市委組織部
榆林市人力資源和社會局
2013年4 月8 日
（責任編輯：李明）
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