>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！

　　1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，其中應(yīng)聘教育類的還要參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行體檢，應(yīng)聘衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費(fèi)用自理(享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員由招聘單位負(fù)責(zé))。

　　2、考核。對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(五)聘用。對(duì)體檢考核合格的擬聘用人員，在萊州人事人才網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應(yīng)聘教育類、基層衛(wèi)生院、基層人力資源和社會(huì)所、基層畜牧獸醫(yī)站、鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　咨詢電話：

　　萊州市人力資源和社會(huì)局 0535-2222633

　　萊州市教育體育局 0535-2212359

　　萊州市衛(wèi)生局 0535-2260230

　　萊州市人口和計(jì)劃生育局 0535-2220194、2212207

　　監(jiān)督電話：

　　萊州市紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局) 0535-2222318

　　招聘工作網(wǎng)站：萊州人事人才網(wǎng)(http://www.lzrc.gov.cn)

　　1、萊州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　2、單位同意應(yīng)聘證明信(式樣)

　　3、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣)

　　4、專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)

　　5、取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑辦法

　　點(diǎn)擊下載附件1-5.zip

　　萊州市人力資源和社會(huì)局

　　2013年4月

（責(zé)任編輯：李明）