遼寧教師招聘：2013年?duì)I口大石橋市招聘105名人員公告【招105人】

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　　筆試內(nèi)容：1、黨校教師崗位考試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，滿分100分。2、教育系統(tǒng)教師崗位考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)，滿分100分。

科目		班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	聯(lián)報(bào)
黨校教師崗	行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240購(gòu)買(mǎi)	880 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
			判斷推理	22	趙金川	440購(gòu)買(mǎi)
			言語(yǔ)理解與表達(dá)	20	王娜	400購(gòu)買(mǎi)
			資料分析	10	葛樹(shù)明	200購(gòu)買(mǎi)
		考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240購(gòu)買(mǎi)	480 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
			判斷推理	12	劉彥	240購(gòu)買(mǎi)
			言語(yǔ)理解與表達(dá)	5	李琳	100購(gòu)買(mǎi)
			資料分析	3	張映月	80 購(gòu)買(mǎi)
		考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3		240	240 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
			判斷推理	4	/李琳/王娜
			言語(yǔ)理解與表達(dá)	3	王娜
			資料分析	1
		時(shí)政熱點(diǎn)	視頻課程	13	--	--	聯(lián)報(bào)送
	申論	考點(diǎn)班	申論	16		280	280 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
		考點(diǎn)串講班	申論	8		180	180 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
		申論批改班	該課程為申論單科輔導(dǎo)，具體內(nèi)容和收費(fèi)敬請(qǐng)見(jiàn)申論批改班課程說(shuō)明				詳情購(gòu)買(mǎi)
教育系統(tǒng)教師崗	教育基礎(chǔ)知識(shí)	教育學(xué)	教育與教學(xué)	10	路潔	250試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)	--
			教育的基本規(guī)律
			教育目的與教育制度
			學(xué)生與教師
			課程
			教學(xué)
			德育
			班主任與班級(jí)管理
		心理學(xué)	心理學(xué)概述	8		200試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
			心理過(guò)程—認(rèn)知過(guò)程
			心理過(guò)程—情緒情感過(guò)程
			心理過(guò)程—意志過(guò)程
			個(gè)性心理
			社會(huì)心理與行為
		教育法律法規(guī)	《中華人民共和國(guó)教育法》	4	周君	100試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi)
			《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》
			《中華人民共和國(guó)教師法》
			《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》
			《教師資格條例》
			《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》

　　筆試閱卷結(jié)束后，大石橋市人力資源和社會(huì)局確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(五)確定面試人選

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中同一職位按成績(jī)由高到低確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　(六)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：說(shuō)課或?qū)I(yè)技能測(cè)試。

　　面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

　　(七)計(jì)算總成績(jī)

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(八)組織考核和體檢

　　考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作能力等情況。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）