2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（2號）【招64人】
四、招聘考試
筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進行面試。
(一)筆試
筆試科目為《通用知識》,采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2016年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件3)。
筆試在白城市進行,具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》確定為準(zhǔn)。報考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進入考場參加筆試。
筆試結(jié)束后,由招考單位所在地人力資源和社會局會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需考生本人到場并提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者準(zhǔn)予進入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績從到低分依次遞補。資格復(fù)審時間、地點在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站上另發(fā)布公告。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試由白城市人力資源和社會局組織實施。面試按專業(yè)分類進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。
面試時間、地點在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(三)成績計算
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績優(yōu)先者。
考生成績在白城市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
（責(zé)任編輯：李明）
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