2017貴州岑鞏縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告【招59人】

七、紀律監(jiān)督

(一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。

(四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

八、福利待遇

(一)凡引進急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資待遇按國家政策標準執(zhí)行。

(二)安家補助：

1.事業(yè)單位專業(yè)技術崗位引進的全日制普通高校碩士研究生(第一學歷要求為全日制普通高校本科)或獲得副高級職稱以上的專業(yè)技術人員，給予安家補助15萬元;

2.事業(yè)單位專業(yè)技術崗位引進的“211”全日制普通高校本科生(一本學士學位)給予安家補助10萬元;

3.事業(yè)單位專業(yè)技術崗位引進的全日制普通高校本科學歷(學士學位)且具有中級職稱的專業(yè)技術人員，給予安家補助10萬元;

4.醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位引進的全日制普通高校本科生(二本以上學士學位)給予安家補助8萬元;

5.以上引進人才如到鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術崗位工作或醫(yī)學規(guī)培生另增加安家補助5萬元。

安家補助聘用當年發(fā)放60%(報到上班后次月兌現)，次年發(fā)放40%。

(三)住房獎勵：

凡享受安家補助的專業(yè)技術人才，免費提供一套人才公寓或性住房供其居住，服務期達到10年及以上的，房屋產權歸其所有，并免費辦理產權手續(xù)。

其他待遇和規(guī)定按照岑黨辦發(fā)〔2015〕28號文件執(zhí)行。

九、岑鞏縣人力資源和社會局是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由岑鞏縣人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話：0855-3574932

原標題：岑鞏縣事業(yè)單位2017年引進高層次和急需緊缺人才實施方案

點擊下載>>>1-4.zip

附件1：岑鞏縣事業(yè)單位2017年引進高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：岑鞏縣事業(yè)單位2017年引進急需緊缺人才崗位一覽表.xls

附件3：岑鞏縣事業(yè)單位2017年引進高層次和急需緊缺人才報名表.doc

附件4：就業(yè)意向書.doc

（責任編輯：李明）

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