山東事業(yè)單位:2013年臨沂市市直招聘782名工作人員公告
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四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識,按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。各類均考一科。
筆試時間和地點:2013年5月25日,考試地點見《準(zhǔn)考證》。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 公共基礎(chǔ)知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 ![]() |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
| 經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 ![]() |
|
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 ![]() |
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| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 2013山東事業(yè)單位班 | 省屬 | 12 | 孔令乾 范軍偉 | 880 | 購買 | -- | 3980 購買 ![]() |
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| 濟(jì)南 | 12 | 卜偉偉 范軍偉 | 880 | 購買 | ||||
| 臨沂 | 8 | 孔令乾 | 880 | 購買 | ||||
| 德州 | 12 | 卜偉偉 范軍偉 | 880 | 購買 | ||||
| 濱州 | 8 | 孔令乾 卜偉偉 | 880 | 購買 | ||||
| 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 | 考點班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學(xué) | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 |
筆試成績公布后,市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘崗位計劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的,按1:7的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的,按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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