山東教師招聘:2013年度平邑縣招聘110名教師公告
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四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
應(yīng)聘中學語文、中學數(shù)學、中學英語、中學歷史、中學地理、中學政治、中學生物、中學物理、中學化學、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學品德與生活(品德與社會,簡稱小學品德)等專業(yè)類別的,筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識,滿分100分(教育基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)知識占60%)。應(yīng)聘其他專業(yè)類別的,筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,滿分100分。
教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。
筆試時間和地點:2013年5月25日,考試地點見《準考證》。
課程類型 | 班次 | 科目 | 內(nèi)容 | 課時 | 老師 | 價格 |
教育教學理論 | 考點班 | 教育學 | 教育與教學 | 10 | 路潔 | 250試聽 購買 |
教育的基本規(guī)律 | ||||||
教育目的與教育制度 | ||||||
學生與教師 | ||||||
課程 | ||||||
教學 | ||||||
德育 | ||||||
班主任與班級管理 | ||||||
心理學 | 心理學概述 | 8 | 200試聽 購買 | |||
心理過程—認知過程 | ||||||
心理過程—情緒情感過程 | ||||||
心理過程—意志過程 | ||||||
個性心理 | ||||||
社會心理與行為 | ||||||
教育法律法規(guī) | 《中華人民共和國教育法》 | 4 | 周君 | 100試聽 購買 | ||
《中華人民共和國義務(wù)教育法》 | ||||||
《中華人民共和國教師法》 | ||||||
《中華人民共和國未成年人保護法》 | ||||||
《教師資格條例》 | ||||||
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》 |
筆試成績公布后,縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘崗位計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會部門會同用人單位主管部門按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會局、市教育局網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布,面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在山東平邑綜合門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)、平邑縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.py.gov.cn)以及平邑縣教育體育局網(wǎng)站(http://www.pyxjyj.cn)向社會公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
(責任編輯:李明)
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