2017廣西蒼梧縣事業(yè)單位招聘公告【招38人】
五、簽約、考核、體檢及聘用
1.根據(jù)各報考崗位面試成績，從到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，如有放棄則依次遞補。教育類崗位具體簽約崗位選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及招聘條件的要求，從第一名先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。
2.蒼梧中學新縣城校區(qū)、蒼梧實驗中學新縣校區(qū)的簽約聘用人員，作為上述兩間的儲備教師，暫安排在蒼梧中學、蒼梧縣中等專業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中進行培養(yǎng)，待上述兩校正式開學后即轉(zhuǎn)到新工作，編制待遇等人事關(guān)系全部轉(zhuǎn)到上述兩校。簽約聘用人員必須服從安排，不得以任何理由拒轉(zhuǎn)，否則解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
3.根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦手續(xù)，報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
4.簽約畢業(yè)生需在2017年7月15日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格及其他相關(guān)證件原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實施。所有簽約聘用人員服務年限不得低于五年，五年內(nèi)不予辦理外調(diào)手續(xù)。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標題：廣西蒼梧縣2017年直接面試招聘事業(yè)單位人員簡章
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蒼梧縣人力資源和社會局
2017年1月4日
（責任編輯：李明）
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