四川事業(yè)單位:遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年引進(jìn)660名人才公告
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選,并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)。如某一崗位在考核中沒(méi)有合適人選的,該崗位暫不引進(jìn),納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)展引進(jìn)工作。
(2)小分隊(duì)考核:用人單位及其主管部門根據(jù)工作需要,適時(shí)赴相關(guān)和地區(qū),按照相關(guān)招聘辦法和程序?qū)嵤┛己苏衅浮?/p>
(3)公開(kāi)考核:赴外地考核未能引進(jìn)人才的企、事業(yè)單位空缺崗位,由各級(jí)組織、人社部門及用人單位按照《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號(hào))等規(guī)定,結(jié)合用人單位實(shí)際需要,在本轄區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
(四)體檢考察和公示
事業(yè)單位招聘崗位由各級(jí)組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和考察人員。事業(yè)單位體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢和考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的,不予引進(jìn)。
體檢和考察合格的擬引進(jìn)的事業(yè)單位人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)引進(jìn)手續(xù)及待遇
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外,其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
事業(yè)單位的引進(jìn)人才,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
企業(yè)單位可根據(jù)自身人才需求和工作實(shí)際,適時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂用工合同,服務(wù)期由企業(yè)與引進(jìn)人員自主協(xié)商確定。
引進(jìn)人才為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2013年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件,后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。
七、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本《公告》未盡事宜,由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。各級(jí)各部門可根據(jù)需要,按照審批程序發(fā)布具體的考核招聘簡(jiǎn)章或公告。
咨詢電話:
中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256425
遂寧市人力資源和社會(huì)局事管科0825-5866013
船山區(qū)人力資源和社會(huì)局事管股0825-2314211
射洪縣人力資源和社會(huì)局事管股0825-6839212
大英縣人力資源和社會(huì)局事管股0825-7823013
中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會(huì)局
2013年4月28日
附件:
1、遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2013年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表.xls
2、遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2013年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表.xls
3、遂寧市“遂州英才” 招攬行動(dòng)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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